أعلنت شركة تروجان القابضة للمقاولات والإنشاءات الإماراتية، انتهاء برنامج "100 مهندس شاب في تروجان"، وهي المبادرة المهنية التي أطلقتها الشركة لمنح رواد المستقبل فرصة اكتساب خبرة عملية تمكّنهم من اختبار العمل الوظيفي على أرض الواقع ضمن مشاريع الشركة.  

وجمعت المبادرة مجموعة من طلاب كلية الهندسة الذين يتابعون دراستهم في جامعات دولة الإمارات العربية المتحدة ومن بينها جامعة أبوظبي وجامعة الشارقة والجامعة الأميركية في الشارقة وجامعة الغرير في دبي، ليخوضوا تجربة العمل في مواقع فعلية لمشاريع تجري حاليا في إمارتي أبوظبي ودبي وممارسة الأنشطة المهنية والتعرف على طريقة إنجاز العمل من الجانبين، الإداري في المكاتب، والمجال العملي في المواقع الإنشائية.  

وتتجلى أهداف البرنامج في إعداد جيل جديد من المهندسين الرواد ومنحهم فرصة لتنمية قدراتهم وتوسيع إمكانياتهم العلمية من خلال دمجهم في بيئة العمل ضمن عمليات الشركة في مختلف مناطق الدولة، وذلك من أجل تزويدهم بالأدوات اللازمة وإشراكهم بعملية البناء ليسهموا بارتقاء قطاع الإنشاءات في دولة الإمارات مستقبلا.

وأشرف المهندس الإماراتي حمد العامري، العضو المنتدب لشركة تروجان القابضة بشكل مباشر على هذه المبادرة، وذلك نابع من إدراكه لأهمية إعداد جيل الشباب وإكسابهم الخبرات اللازمة لبناء مستقبل الدولة، كما أنه ملتزم بمساعدة الشباب على تطوير كفاءاتهم وزيادة خبراتهم العملية.

وصرّح المهندس حمد العامري: "نحن سعداء للغاية بمستوى الحماس والكفاءة والإبداع التي أظهرها جميع الطلبة المشاركين في مبادرة 100 مهندس شاب في تروجان خلال فترة البرنامج، حيث أثبت الطلبة قدرتهم على أداء العمل وخاضوا التجربة بنجاح، ويسعدنا أنهم اكتسبوا خبرات عملية تضاف إلى مسيرتهم المهنية".