استقبل فريق التوطين في بلدية دبي /35/ طالبا من طلبة ثانوية التكنولوجيا التطبيقية والمدرسة الثانوية الفنية في إطار التنسيق بين الجانبين .. لتدريب الطلبة المتميزين المتخصصين في المجالات الهندسية "مباني وإنشاءات وميكانيكا" لمدة شهر كامل.

يأتي التدريب ضمن خطة البلدية لاستقطاب وتدريب الكفاءات المواطنة لشغل الوظائف التخصصية في الدائرة.

واطلع خالد عبد الرحيم مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية دبي ..

الوفد الطلابي على طبيعة فريق التوطين في البلدية المشرف على عملية التدريب والتعريف بهيكل ومهام الدائرة والتخصصات العلمية بها إضافة إلى الرواتب والحوافز والمكافآت الخاصة بالموظفين المواطنين.

وشرح للطلاب نظام الابتعاث ومراحل برنامج التدريب الميداني للطلبة والوحدات التنظيمية التي ستتولى عملية التدريب وهي إدارات " المباني والنقليات والتراث العمراني ".

وأطلع مدير إدارة الموارد البشرية الطلاب على إدارات البلدية المتعددة من ملاعب النادي والصالات الرياضية الحديثة التي توفرها البلدية للموظفين بها وحوض السباحة .. فيما قام الوفد بجولة ميدانية في مركز التدريب الخاص في البلدية للتعرف على المركز والقاعات والوسائل التعليمية وسيتخلل البرنامج التدريبي للطلاب العديد من الفعاليات المتنوعة والزيارات.

وأفاد بأن البلدية ستتيح للراغبين من أبناء الوطن الفرصة لتقديم سيرتهم الذاتية ..مشيرا إلى أن الدائرة كلفت فريقا متخصصا لمتابعة ودراسة هذه الطلبات وسيتم اختيار الطاقات الوطنية والكوادر المناسبة وإلحاقها بالعمل لدى الدائرة وفقا للمعايير والمواصفات والقيم التي تحقق أهداف الإستراتيجية التطويرية التي أطلقتها حكومة دبي ضمن مشروع تطوير الأداء في الجهاز الحكومي .

وأوضح أن الدائرة ستعمل على توفير مركز لتدريب موظفيها مجهز بأحدث المرافق والتقنيات الخاصة بالتدريب ويحتوي على ثماني قاعات رئيسية للتدريب مجهزة بمختلف التقنيات والأمور الفنية التي تخدم التدريب.

وبين عبدالرحيم أن عدد الموظفين المواطنين في بلدية دبي قد بلغ نهاية العام الماضي ألفا و /802/ موظف وموظفة .. بينما بلغ عدد الموظفين الوافدين ألفا و /374/ موظفا .