زعم فريق من الباحثين من جامعة "كارنيجي ميلون"، وجود تحيّز لدى شركة "غوغل" عند اختيارها لمدير تنفيذي، للرجال ذوي البشرة البيضاء، مبينًا أن الشركة لا تعرض كثيرًا إعلانات عن وظائف تنفيذية ذات مرتبات مرتفعة.