تنظيم حلقة نقاش بعنوان "الرؤى المستقبلية لمؤسسة من أجل الناس"

نظّمت مؤسسة "من أجل الناس" حلقة نقاش لموظفيها، حول التوصيف الوظيفي، تحت إطار سلسة من الورش تعني بتأهيل كوادر المؤسسة.

وحاضر في الورشة الاستشاري والمدرب رضا حاجب، بمشاركة مدراء الإدارات، ومسؤولي وموظفي المؤسسة في مختلف تخصصاتهم ودرجاتهم الوظيفية، وحصل الموظفين على جملة من المفاهيم تمكنهم من القيام بواجبهم على أكمل وجه، وتدريب متميز ومتخصص.

وأكد المدير التنفيذي للمؤسسة منذر نعمان أن عملية تدريب وتطوير الكادر البشري للمؤسسات، ويستند بالدرجة الأولى إلى الاحتياجات الفعلية لتلك المؤسسات, وضمن إطار محدد وبناء على سياسات وخطة استراتيجية هادفة, تسعى إلى بناء كادر المؤسسة ضمن التخصص الوظيفي, فيجب ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي, لبناء القادة الحقيقيين القادرين على تقديم الأفضل في أماكن عملهم، والنهوض بمؤسساتهم، لتقديم أفضل الإنجازات في أسرع وقت.

وأضاف نعمان أن الدورة تُعنى بالجانب الإداري الخاص بالمؤسسة والموظفين، بهدف تحقيق شروط وإجراءات الارتقاء بالمؤسسة ومبانيها، مؤكدًا أن المتدرّبين تلقّوا جملة من المبادئ والمحاضرات حول التوصيف الإداري.

وصرّحت القائم باعمال المدير التنفيذي للمؤسسة رؤى نعمان بأن المؤسسة التي انطلقت في 2/2 /2015م، تنطلق من تاريخ ناجح ومشرق، وتجلّى ذلك في مبادرة ألوان، التي استطاعت أن توجِد تغييرًا تنمويًا وخيريًا في مجالها، مضيفة أن المبادرة ستبقى بالتوازي مع مؤسسة "من أجل الناس".